2008年05月13日
残業ばっかりしている社員が残業する本当の理由集
ネコも杓子も日本は残業文化で、何処の会社に行っても何故か残業をしまくっている社員がいるわけですが、なぜそこまで残業するのか。残業せず、早めに上がり次の日の力をセーブしておけばいいと思うのですが、残業すべき理由が色々あるようです。
◆残業代を稼ぎたい為
深夜手当てが高いというシステム自体、残業を推進しているとしか思えない。まあ大きな企業になると、残業した理由などを述べなければいけないわけですが。
◆仕事しているオーラを出す為
仕事忙しいオーラを出す事により、同レベルの社員からはなめられなくなる。
また、上司からも一目置かれる。
◆次の日仕事をふられない為
仕事忙しいオーラを出せば、つまらない仕事を振られなくなるという利点がある。つまり、雑用が減るということだ。
◆人が居ないほうが集中できる為
後ろで人がバタバタ通り抜けたり、カチャカチャＰＣのキーボードを叩く音もしない清音の中でしか仕事が捗らないという人もいますね。
◆暇な部署だと思われないようにする為
これが一番面倒な理由で、大きな企業になると、机運びなど雑用が、暗黙の了解で、暇な部署や利益の少ない部署担当になることが多い。それを阻止する為、あえて遅くまで仕事をして、忙しい部署だと思わせるという仕組み。
◆電気代稼ぐ為
家でネットすると電気代食うしね。会社でやれば0円で経済的
◆夜食代稼ぐ為
22時以降仕事をすると、夜食がついてくる企業がある。
◆上司が帰って来る前に帰れない為
上司が帰ってこないとなかなか帰りづらいっていう社員もいる。
◆なんとなく帰りづらい為
一番多い理由。みんな帰らないと帰りづらい。しかし誰かが帰らないと、理論上誰も帰れない。お願いだから誰か帰って！とそのとき、一人があわただしくなる。帰るのか！帰るのか！帰るんだろうな！！しかし…タバコ。タバコで時間をつぶして誰かが帰るのを待つのである。
◆デスマーチ
いわゆるハマリ仕事、ハマリプロジェクト、といった本当に忙しくて帰れない。しかし、今は忙しいから帰れないとか言っている奴ほど、別に忙しくないときも別の理由つけて残業するのは何故。
つまり日本は残業しないと儲けれないんですよ。
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筆 者： yukawanet 2008年05月13日 23:50ブックマーク：
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コメント
[1]:名前：（？＿？） ： 2008年05月14日 12:05
サービス残業が常態化している日本の中小企業で
これあてはまる？
[2]:名前：秒刊名無し ： 2008年05月14日 12:39
いや、日本は残業しても設けられないだろ。ｊｋ
残業していないとまじめに仕事をしていないって判断されてしまうのが日本だろ
うちの会社もまじめにきっちり仕事をこなして定時で帰るのとだらだら仕事をして無駄に残業してるやつを比較して後者の方が優秀とかいいやがるからな
[3]:名前：秒刊名無し ： 2008年05月14日 21:05
くっちゃべってるくせにサビ残ばかりしてる奴とかバカなの？って思う
帰りにくい空気をわざと作るんじゃねえ。
ほんと日本は仕事バカで困る。
[4]:名前：秒刊名無し ： 2008年05月15日 03:52
残業代がきっちり（または自己申告しただけ）出る企業だと
残業する奴も必然的に多い。
大した仕事してるわけじゃないんだけどね。
俺は前はそんな生活してたが
プライベートが大字になったので、人目を気にしつつ帰ってる。
しかし仕事量は前と変わらん。
[5]:名前：hoppy ： 2008年05月15日 07:57
いや、開発部隊のＳＥは本当に忙しいんですが。
エントリのような好き勝手な理由で残業時間を決められればどんなにいいか…。
人件費削減の為のサービス残業が多いからじゃないの？
このエントリー、偏ってません？
[7]:名前：秒刊名無し ： 2008年05月15日 23:36
デジドカ系だけど
効率突き詰めて定時で作業が終わるようにしたら社長直々に怒られたよ俺
みんな遅くまで残ってるのにお前は！ ってね
尚、残業代は50時間までは出ていたが（51時間めからはカット）
ある後輩は残業月300時間超えてた
[8]:名前：ふーん ： 2008年05月16日 11:41
営業手当が出るだけで、残業代が出ない営業社員です。
でも一ヶ月１００時間以上残業してますよ。
今の日本は、残業しない(させない)と「社員」じゃなくて「会社」が儲からないのですわな。
上からオンリーの視点、ありがとうございました。
[9]:名前：秒刊名無し ： 2008年05月16日 12:59
残業は無能がやること
[10]:名前：秒刊名無し ： 2008年05月17日 02:58
>ある後輩は残業月300時間超えてた
通常勤務時間と併せて450時間/月オーバーか、その後輩よく生きてるな。
[11]:名前：秒刊名無し ： 2008年05月18日 04:21
日本では残業しないと会社が回らないから残業するのでしょう
サラリーマンの皆様お疲れ様です
[12]:名前：秒刊名無し ： 2008年05月18日 04:21
日本では残業しないと会社が回らないから残業するのでしょう
サラリーマンの皆様お疲れ様です
[13]:名前：秒刊名無し ： 2008年05月18日 13:03
1日にしなければいけない仕事量が8時間で終わる仕事量じゃないんですよ。
その上、翌日以降に持ち越すと作業量が何倍にも増えるときてる。
残業代が出なくても、残業して片付けなけりゃ死んでしまうよ。
上の例はその日の仕事が8時間以内で片付けられる業種の話だな。俺とは縁がないわ。
[14]:名前：秒刊名無し ： 2008年05月19日 01:20
競争社会では必要なのかもしれないけど、これで
は次の世代の人間が育たんし、人を使い潰すだ
け。将来的には競争力を失う流れじゃないか？
とはいえ、仕事の効率化、残業する必要の無い社
会、なんて夢物語なんだろうなあ。
社会に疲れたら、畑耕すのが一番かな……。
[15]:名前：秒刊名無し ： 2008年05月20日 02:04
競争して十分なメリットがあるのは上の連中だけ。
[16]:名前：９時５時 ： 2008年05月24日 05:36
俺の職場では、OJTとか何とか言って社員教育を現場に押し付け、会社は「あとは本人の能力」。会社の人件費削減を否定するわけではないが、余りにもやりすぎだ。
昼は新人のお守りに追われ、現場主力が落ち着いて仕事に取り組めるのは定時以降になるのは当たり前だ。俺の仕事も朝９時に始まって朝５時に終わる事が多く、サービス残量が月２００時間以下になったことはここ３年ない。独身だから出来るが、結婚している同僚なんぞは悲惨だ。
残業は無能のせいだと上司はいうが、出来る奴ほど仕事が集中し、片端から脱落していく。それが会社の開発力やスタミナを奪い、さらに現場を圧迫していく・・・この悪循環が見えていても、それを解消するすべが見えないのが何とも歯がゆいところだ。
[17]:名前：秒刊名無し ： 2008年08月06日 09:46
しごとしてないよね・・・。
