2008年10月06日
とにかく会社を『定時』に帰る為の１０の秘訣
会社の定時という言葉は何のためにあるのか判りませんが、あってないような物。しかし定時には帰りたいのは誰しも思うことです。どうすれば帰れるのか。
◆行く前に今日何をするか脳内想定
今日何時に何をして、いつまでに片付けるのか。
そんなスケジュールを脳内で想定しておけば、無駄な動作が省けスムーズに仕事が進む。
◆前の日に誰が居て、誰が居ないのか確認
仕事を引き受けても、相手が居なければ一生懸命やっても報われない。また、相手が居るのか居ないのかわからない場合、帰るに帰れないので、あらかじめ居ないなら居ないと、初めから調べておくべきである。
◆前の日に、次の日にやる事をつくっておく
次の日やる事を前の日に作っておきます。
そして次の日にその仕事をさも、忙しそうにこなす。
そうすることにより、『暇そうな人』というイメージが払拭されメンドクサイ仕事が振られる事が無くなる。
◆無駄話に参加。
なぜコレが重要なのか。実は話をする事に意義があるのではなく、話に参加し、周りの状況を探る事が目的である。
『あいつは、早く帰りすぎだ』
『あいつに仕事を頼むと余計に仕事が増える』
話の輪に入っていれば、そう叩かれる事は無いだろう。
◆定時＋10分で終われるようにする
定時キッチリに帰ると、うらまれる。
しかし定時を10分ぐらいすぎると、あたりはタバコやらお茶やらで席を立ちだすので（そういう企業が多い）そのスキに帰る。
◆仕事の期限を知る。
急いで仕事をこなしても、別に来週まででよかったり、逆に今日中ということで、残業してまでやらなければならなかったりします。あらかじめ期限を知っておく事が大事です。
◆上司が、定時後に会社に戻るか確認。
さて、帰ろうかな
なんて思っていた頃に上司が、『おつかれーー』とか言って帰ってくると、せっかく帰ろうと思っていたのに帰るに帰れないムードである。
という事が無いように、事前に帰ってくる時間帯を調べ、その前にズラかろう。
◆帰るオーラを消す
帰りそうな方は、独特のモソモソ動作や、落ち着きの無さが目立ちます。それが察知されると、帰る前からアイツは帰るのか？とバレバレです。
潔く唐突に帰りましょう。
◆電話にでまくる。
電話に出まくると、会社の状況が判るばかりではなく、あいつは仕事をしているなという印象を植えつけることが出来る。逆に居ないと、電話に出てくれる人が居なくて困る為、重宝がられる特典も付く。
◆たまは遅くまで仕事する
とはいえ、毎日定時で帰れば流石に妬まれます。なのでたまには夜遅くまで仕事･･･いやいや別に仕事でなくても例えばネットで調べ物でもいいので、夜遅くまで仕事している自分を見せ付けましょう。
オススメとしては、金曜の夜がいいです。
みんな早く帰るから。
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筆 者： yukawanet 2008年10月06日 23:43ブックマーク：
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コメント
[1]:名前：秒刊名無し ： 2008年10月07日 07:35
零細町工場に定時なんてねえYO
[2]:名前：秒刊名無し ： 2008年10月07日 11:58
休憩なしで只管仕事をしても、帰れるのがいつも22時を過ぎる不思議
[3]:名前：秒刊名無し ： 2008年10月07日 23:25
◆たまは遅くまで仕事する
[4]:名前：Mike ： 2008年10月08日 05:41
始業時刻９時の会社で１０時にはその日の大半の仕事が終わっていた日々、
定時退社は余裕でした
定時退社を心がけた理由は、部下や後輩のためというのが第一にありました
自分がなるべく定時に近い時間帯で帰ってしまう、そうすると下の人たちが帰りやすくなりますから
これは細かい事でしょうが、部下や後輩のオフの時間帯を少しでも増やしてあげると仕事の能率が上がるだけでなく、
気持ちに余裕が生まれるおかげか彼らとの人間関係も良くなったり、意外といい事が多いと感じました
自分の上司がなかなか帰してくれなかった経験があったので、それを反面教師にしたのですけどね（汗）
ちなみに定時退社を心がけていた時、朝はなるべく早く、たとえば１時間以上早く出社して、
周りに仕事を邪魔されない間に自分の仕事をほとんど片付けてしまっていたのも
定時退社の助けになっていたのかもしれません
朝が早いと電車も座って出社できたり、早起きは三文の得とはよく言ったものだなぁと
ここまで書いておいてなんですが、業種や職種によっては定時退社がなかなか実現できない可能性はあると思います
ですが、定時退社できる環境が巡ってきたのなら最大限に定時退社したいものですね
その方が、自分も自分の周りも仕事の効率はグンと上がると思いますから
[5]:名前：秒刊名無し ： 2008年10月08日 06:17
どこの誰が考えたの？
経験則で物言うの辞めようよ。
下らん。下らな過ぎる。
日本は一から十まで協調性，協調性，協調性。
周りの顔色を伺いながら、
人の悪口が当たり前の世界。
こんな日本的な馬鹿げた慣習を根絶するには
在宅勤務を増やすしかない。
[7]:名前：秒刊名無し ： 2008年10月08日 16:56
内容自体は、つまんないね
しかし、空気を読みすぎても、かえってロクなことがないわな
[8]:名前：通りすがり ： 2008年10月08日 17:36
まず、『早く帰りたい』と考えることです。
大切な仕事でも無いのに、会社に残っている方々は、「○○より、会社で残業した方が良い」と判断してるだけです。
つまり、大して『早く帰りたい』とは思っていないだけです。
『本当は早く帰りたいのに・・・』などと、心にも無い事は言わない方が良いです。
＞経験則で物言うの辞めようよ。
さすがに、これは・・・？？？
こう言う場って、自分の経験則から発言するものかと思っていますが違いますかね？
それを、自分に充てはめるかどうか？は、ご本人次第なので、お任せしますが・・・。
[9]:名前：秒刊名無し ： 2008年10月08日 20:29
仕事があるならともかく、やることが大してないのに残業は苦痛
湯沸かし器の修理とか蛍光灯の交換とか勘弁してくれ
[10]:名前：定時で帰れますよ ： 2008年10月09日 00:35
「会社へ行く前に脳内想定」以降は、如何に仕事をサボるかって内容ですね。
そういう人は会社にとって要らない人ですから。
気が付いたらクビになって、残業しなかったからだとかつぶやいているんでしょうね・・・・
[11]:名前：秒刊名無し ： 2008年10月09日 22:11
そんなんで早く帰れるんなら苦労せんわ('A`)
[12]:名前：あんぽれ ： 2008年10月13日 09:17
ま、これは、ネタなんだろうが、あんまりうけないな。
早く帰って何をするのか知らんが、帰りたければ帰ればいい。
その結果は、その会社にもよるが・・・
・いつも早く帰るのに、仕事のできて信頼も高い人
・いつも遅くまで残業しているのに、なぜか評価が上がらない人
その違いがどこにあるのか、まずはよく観察することから始めよう。
「他人の目を気になるが、気まずくなく帰る方法」
などを考えることよりは、ポジティブなんじゃない？
